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企業要聞
  • 廣西路橋集團召開干部大會
  • 發布時間:2020-09-01 15:55:43  來源:廣西路橋工程集團有限公司  點擊數量:
  •        8月31日上午,集團公司在38樓會議室召開干部大會,宣布北投集團關于杜海龍同志任職的決定。北投集團黨委副書記、總經理高新,黨委組織部(人力資源部)副部長左俊蘭,集團公司領導班子成員,直屬各單位領導班子成員參加會議。
           會上,北投集團黨委組織部(人力資源部)副部長左俊蘭宣讀了北投集團黨委關于杜海龍同志任職的決定:杜海龍同志任廣西路橋集團黨委副書記、副董事長,提名任總經理。杜海龍同志在表態發言中表示完全擁護和堅決服從北投集團黨委的人事任命。杜海龍同志回顧了自己在集團公司工作的經歷和感受,表達了對公司全體職工的感激之情,同時表示在新的工作崗位,將繼續加強學習,不斷提高自身業務能力,適應新的工作崗位以及新形勢下的管理要求,認真履行崗位職責,為推動企業改革發展和企業高質量發展作出應有的貢獻。
           集團公司黨委書記、董事長馮春萌在表態發言中表示,路橋集團黨委完全擁護和支持北投集團黨委的決定,同時將做好三點工作:一是旗幟鮮明講政治,堅決維護北投集團黨委的決定。公司班子成員及各級領導干部要站在大局的高度,堅決維護上級黨委的決定,全力支持各項工作安排;二是堅定不移講團結,嚴格執行民主集中制。堅持以班子團結帶動上下級之間、干群之間的團結和諧,形成促改革、謀發展的生動局面和強大合力;三是銳意進取講擔當,不斷展現新作為。在企業轉型發展等各項工作正處于重要機遇期和攻堅期,公司領導班子將努力以新擔當展現新作為,緊盯工作中的突出問題、關鍵問題,以重點突破帶動整體工作的提升,為企業高質量發展獻計出力。
           北投集團黨委副書記、總經理高新代表北投集團委黨對集團公司全體領導干部提出了七點要求:一是以高度的政治站位,堅決服從北投集團黨委決定。希望各級領導干部要正確領會北投集團黨委的意圖,堅決貫徹執行好公司黨委的決定,大力支持杜海龍同志的工作。同時,希望杜海龍同志盡快進入角色,推進企業改革發展再上新臺階;二是以團結一致的精神,建設強有力的領導班子。希望路橋集團各級領導班子堅持“多溝通、常商量、互尊重、懂包容”十二字工作要求,建立相互信任、相互尊重、相互包容、相互支持的和諧關系,共同推進企業高質量發展;三是以堅持黨的引領,把握企業發展的正確方向。要堅持把加強黨的領導貫穿企業改革發展全過程、生產經營管理各個環節,要把提高企業效益、增強企業競爭實力作為黨建工作的出發點和落腳點,以企業改革發展成果檢驗黨組織的戰斗力;四是以有力的人才培養,打造高素質專業性的人才隊伍。要充分發揮平臺優勢,持續抓好專業技術人才和經營管理人才隊伍建設,加強后備力量培養,把項目建設、科技攻關最前沿作為培養干部專業能力、練就高強本領的實踐高地;五是以廉潔從業的要求,營造風清氣正的良好風氣。路橋集團領導班子要落實全面從嚴治黨責任,以問題為導向,以勇于自我革命的精神錘煉自己,引領隊伍。要著重在制度層面堵住廉政風險,牢固樹立從嚴治黨的鮮明導向,切實營造風清氣正的政治生態和良好干事創業氛圍;六是以安全生產為己任,確保安全生產局面長期穩定。要時刻繃緊安全生產這根弦,不折不扣抓安全生產各項要求,把人民的生命財產安全放在首位,絕對不能以犧牲安全來加快項目建設或者換取生產經營效益;七是以堅定的發展信心,全面開創企業改革發展新局面。北投集團作為自治區交通基礎設施投資建設的主力軍,承擔了區內新增高速公路40%的建設任務,路橋集團作為北投集團核心企業之一,任務只會多不會少,擔子只會重不會輕。大家一定要堅定信心,敢于創新,奮力開創路橋集團更高質量發展的新局面,為實現北投集團“一三四五”目標和“十三五”規劃圓滿收官作出新的貢獻!(集團公司黨委工作部 黃慶義 文/圖)
     
    圖一:北投集團黨委副書記、總經理高新作重要講話
     
    圖二:北投集團黨委組織部(人力資源部)副部長左俊蘭宣讀杜海龍同志任職文件
     
    圖三:集團公司黨委書記、董事長馮春萌作表態發言
     
    圖四:集團公司黨委副書記、副董事長杜海龍作表態發言
     
    圖五:會議現場

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